一.入职通知邮件
二.候选人入职材料收集主页
候选人信息展示
基础信息：呈现姓名、候选人 ID、职位、部门、入职日期、类型（如全职 ），让员工确认个人关联信息，确保流程对应身份准确。按客户需要进行后台配置
作用：减少因信息错配导致的材料提交失误，提升入职流程准确性。
入职任务路径管理
电子签、导出模版（生成附件）；
任务分组与进度：按 “材料收集” 等分组展示任务，以进度条呈现完成比例（如 22% ），直观反馈整体任务推进情况。
任务列表：罗列具体任务项，包含：
已完成任务：如 “PPL 授权（个人信息保护授权表 ）”“个人信息填写（基本个人信息 ）”，标记 “已完成” 状态，支持 “详情” 查看提交内容、操作记录。
待办任务：如 “背景调查授权表（授权背景调查 ）”“就业证明上传（前公司就业证明 ）” 等，标记 “可开始”“未解锁” 状态，“未解锁” 任务需前置任务完成后触发，保障流程逻辑；“可开始” 任务支持点击 “详情” 查看要求并操作提交。
状态分布：（不包括PSB审批）
未解锁：前置任务未完成
进行中：已解锁并未填写
已完成：填写完成、审批通过、审批待定、未审批
已驳回：审批拒绝（流转：候选人再次填写完成->状态变更为已完成）
任务说明：通过颜色标识（绿色已完成、蓝色可开始、灰色未解锁 ）+ 文字解释（如 “绿色节点：已完成的任务”“灰色节点：需要先完成前置任务才能解锁” ），明确任务状态规则，降低员工操作理解成本。
操作与交互
详情查看：各任务项关联 “详情” 按钮，点击可查看任务具体要求（如材料格式、填写说明 ）、历史提交记录（针对已完成任务 ），辅助员工精准完成操作。
退出与个人信息：右上角显示候选人联系电话（如 18800000000 ），支持 “退出” 登录，保障账号安全；退出后可重新登录继续操作，适配员工分时段处理需求。
三.任务详情页-收集页
数据填写与缓存：
候选人申请或职位中已有的数据支持自动带入
候选人填写完成后未完成的情况下支持数据缓存，本地缓存
数据格式校验与使用：
职位、Offer表单下字段支持自动文本带入，不可编辑
申请字段：支持按原有格式带入并填充
多段&单段：支持多段带入并自动填充
OCR 智能填充：
身份证上传后自动填充姓名、性别、出生日期、地址等字段，支持中 / 英文身份证件识别，识别错误率≤3%。
银行卡上传后自动填充卡号、开户行，支持 19 家主流银行银行卡识别，非标准卡面提供手动输入框。
结婚证、出生证明支持二期开发
格式校验：
身份证复印件：支持 JPG、png/等其他图片或文件格式，文件大小≤10MB，需包含正反两面。
提示：
预计毕业日期校验：合同截止日期小于等于预计毕业日期（实习生）
计算字段校验：首次社会工作日 - 待业时间 - 出生日期 >= 16周岁
