面试安排升级

1.面试评估表提交后可以修改

2.分配面试官为可选

分配面试官改为可选，如果不选择面试官，则在面试任务卡片处面试评估不显示面试官，同时不能填写面试反馈，如果填写面试反馈必须分配一名面试官

3.分配面试官可以手动录入面试官信息

面试官下拉增加“+ 新增面试官”入口

点击后出现添加评价表填写人的输入框，其中姓名必填，手机号、邮箱选填

输入完成后，在列表中的第一个位置显示所显示，显示内容为姓名、邮箱，输入多个的时候就按照输入的顺序一致显示在列表前列

4.试评估表需要可以再次勾选评价用的题目

• 配置一套评价表

• 创建面试时，在评价表选项处点击“编辑”

• 页面弹窗显示针对所选评价表的“再次勾选评价用题目”页面

在这里，HR通过试题选择下拉框选择本次面试要的题目（参考部门的配置操作），支持关键词检索，被选中的题目展示在题目区。题目区不提供任何有关新增及编辑的操作。

勾选完成后，请点击【保存】按钮暂存当前设置。